Stellenangebote
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26.03.2018
Behördliche/r Datenschutzbeauftragte/r (m/w)
Die Städte Schleswig und Kappeln, die Gemeinde Kropp und die Ämter Arensharde, Haddeby, Geltinger Bucht und Südangeln kooperieren auf dem Gebiet des Datenschutzes und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Behördliche Datenschutzbeauftragte
für ihre Verwaltungsbereiche.
Die Beschäftigung erfolgt jeweils in Vollzeit und ist unbefristet. Arbeitgeber ist die Stadt Schleswig.
Aufgabe der oder des behördlichen Datenschutzbeauftragten ist es, die Einhaltung der Datenschutz-vorschriften bei den kooperierenden Gebietskörperschaften zu unterstützen und zu überwachen.
Dabei handelt es sich im Einzelnen um
• das Hinwirken auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei der Einführung und im laufenden Betrieb von Datenverarbeitungsverfahren,
• die Unterrichtung der Beschäftigten der datenverarbeitenden Stellen über die Bestimmungen der geltenden Gesetzes sowie die sonstigen Vorschriften über den Datenschutz,
• die Beratung der datenverarbeitenden Stellen bei der Gestaltung und Auswahl von Verfahren zur Verarbeitung personenbezogener Daten
• die Beratung der datenverarbeitenden Stellen bei der Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen,
• die Mitwirkung bei der Erarbeitung von allgemeinen und fachbezogenen Datenschutzkonzeptionen
• die Führung des Verzeichnisses nach § 7 Abs. 1 LDSG
• die Durchführung von Vorabkontrollen nach § 9 Abs. 1 LDSG.
Gesucht werden selbständig arbeitende und aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeiten mit einem hohen Maß an Einsatz- und Innovationsbereitschaft sowie Flexibilität, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird vorausgesetzt:
• abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre
• Sachkunde auf dem Gebiet des Datenschutzes, insbesondere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
• Organisatorische Kenntnisse über kommunale Selbstverwaltungskörperschaften
• Tiefgehende IT-Kenntnisse (Betriebssysteme; MS-Office, Netzwerk u.ä.)
Für Fahrten zwischen den einzelnen Verwaltungsbereichen wird die Bereitschaft zur Nutzung eines eigenen Kfz gegen Kostenerstattung vorausgesetzt.
Wir bieten:
• eine mit sehr viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit verbundene Tätigkeit, die durch weiterentwickelte Gesetzgebung ständig an Relevanz gewinnt
• zielgerichtete Weiterbildung
• eine Beschäftigung in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden
• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend den persönlichen und fachlichen Qualifikationen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist die Stadt Schleswig bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen.
Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Personal, Herr Thede, (f.thede@schleswig.de ) unter Tel. 04621/814-111 gerne zur Verfügung.
Weitergehende Informationen zu den beteiligten Körperschaften sind über die nachstehenden Links abrufbar:
www.kappeln.de
www.kropp.de
www.amt-arensharde.de
www.amt-geltingerbucht.de
www.amt-haddeby.de
www.amt-suedangeln.de
www.schleswig.de
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis spätestens zum 23. April 2018 über das Online-Bewerbungsportal auf der Homepage der Stadt Schleswig unter www.schleswig.de (Suchbegriff: Stellenausschreibung) ein.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online- Bewerbungsportal eingereicht werden. Schriftlich oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt sowie aus Kostengründen auch nicht zurückgeschickt und nach Ab-schluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Wir möchten vorsorglich darauf hinweisen, dass Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit einer Bewerbung sowie einem evtl. anschließenden Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstattet werden können und dass Bewerbungen, die erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist hier eingereicht werden, nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können.
Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen erhalten Sie über das Online-Bewerbungsportal eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung eingegangen ist. Eine gesonderte schriftliche Eingangsbestätigung erfolgt nicht.Telefon: 04624-7212
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09.03.2018
Stellenangebot Kindergarten Groß Rheide
Die Gemeinde Groß Rheide, Kreis Schleswig-Flensburg, sucht für den kommunalen Kindergarten ab dem 15.05.2018 eine/n
sozialpädagogische/n Assistentin/-en
als Gruppenzweitkraft für die Krippengruppe mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
Wir erwarten:
- eine Ausbildung als sozialpädagogische/n Assistentin/-en oder
anerkannte Ausbildung im Sinne der Kindertagesstättenverordnung,
- Berufserfahrung,
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger,
- freundlichen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und Eltern,
- hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit,
- selbständiges und engagiertes Arbeiten,
- die Bereitschaft sich kooperativ, konstruktiv und kreativ ins Team
einzubringen und
- Erfahrung in der Betreuung von unter 3 jährigen Kindern ist
wünschenswert
Wir bieten: - ein freundliches aufgeschlossenes und konstruktives Team
- Zahlung des Entgelts auf Grundlage des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 26.03.2018
erbeten an Bürgermeister Werner Koch.
Bennebeker Weg 26
24872 Groß Rheide
oder per Mail an bewerbung@kropp-stapelholm.de
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Amt Kropp-Stapelholm
Frau Jöns oder Frau Sprick
Am Markt 10
24848 Kropp
04624 / 7251Telefon: 04624/72-51
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12.12.2017
Stellenangebot der Gemeinde Kropp - Betreute Grundschule
Die Gemeinde Kropp sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Betreute Grundschule der Geestlandschule Kropp
eine/n Mitarbeiter/innen
in Teilzeit für Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Es handelt sich hierbei um ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die überwiegende Betreuung erfolgt unregelmäßig in der Zeit von 12.15 – 16.15 Uhr, wo die gesuchte Kraft besonders flexibel eingesetzt werden sollte. Bei besonderem Bedarf könnte auch in der Zeit von 7.00 – 8.00 Uhr ein Einsatz zur Unterstützung gewünscht sein.
Sie sollten über Erfahrungen im pädagogischen Bereich (Kinder- und Jugendarbeit) verfügen. Eine kollegiale Zusammenarbeit im Team, freundlicher und einfühlsamer Umgang mit den Kindern und Eltern sowie ein flexibles, verantwortungsbewusstes, kreatives und engagiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Für allgemeine Rückfragen steht die Personalabteilung (Frau Sprick, Tel. 04624/72-12) gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin der betreuten Grundschule, Frau Hansen, gerne zur Verfügung.
Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an
Gemeinde Kropp
-Der Bürgermeister-
Am Markt 10
24848 Kropp
Hinweis: Eingangsschreiben werden nicht versandt.Telefon: 04624-7212
